Программа управленческой переподготовки, ориентированная на предпринимателей, менеджеров среднего и высшего звена.
71%
29%
32%
Линейные менеджеры
32%
Топ-менеджеры
56%
Менеджеры
среднего звена
33 года
средний возраст
31%
Торговля
26%
Производство
24%
Сфера услуг
12%
Строительство
7%
Медицина и фармацевтика
Программа «МВА – Производственный и операционный менеджмент» дает слушателям четкое понимание системы бережливого производства, основанных на командообразовании и лидерстве.
В ходе обучения даются актуальные знания и эффективные практические навыки для решения ключевых проблем организаций и наращивания конкурентоспособности. Курсы специализации MBA Производственный менеджмент эффективно дополнены:
блоком фундаментальной управленческой подготовки;
курсами по управлению и предпринимательству;
индивидуальной работой со слушателями по развитию карьеры (программа карьерного развития).
Преимущества программы:
Наша программа подходит вам, если вы:
Обучаясь на программе, вы:
В ходе обучения по специализации слушатели рассматривают следующие кейсы:
Как поступить на MBA:
Что получает выпускник MBA?
Программа "МВА – Маркетинг-Менеджмент" бизнес-школы МИРБИС имеет свои традиции, профессиональную преподавательскую команду, фундаментальную устойчивость.
Мы обучаем, понимая, что наш слушатель – человек, постоянно стремящийся к карьерному росту. Этим определяются принципы, на которых строится программа:
Конкурентные преимущества программы:
Мы строим обучение на современной модели компетенций HR-бизнес-партнера, необходимой для роли HR-менеджера в бизнесе. Эта модель позволит Вам структурировать знания и практику, которая у Вас уже есть, и получить новые навыки, необходимые для реального обретения позиции стратегического партнера в бизнесе.
Курс также включает дисциплины, связанные с диджитализацией HR-функции, что уже не является трендом, а объективной реальностью.
Программа "МВА – Управление человеческими ресурсами" в МИРБИС, или Почему выбирают нас?
Методы обучения:
Условия поступления
Принимаются ведущие специалисты, менеджеры среднего и высшего звена, а также предприниматели, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3 лет.
Вступительные испытания:
Итоговый проект по специализации "Менеджмент предпринимательских и корпоративных проектов":
Для освоения знаний и приобретения ключевых компетенций, необходимых для ведения успешного бизнеса, по итогам курса специализации «Менеджмент предпринимательских проектов» слушатели представляют презентацию итогового проекта, который сквозным кейсом проходит через все предметы. На каждом из предметов разрабатывается соответствующая его специализации часть проекта, который в итоге сводится в единую презентацию и защищается перед комиссией экспертов из числа преподавателей и приглашенных спикеров.
В основу Итогового проекта может закладываться:
В первом случае слушатель получает комплексную проработку своей идеи, а также разрабатывает план действий по реализации бизнес-проекта на основе этой идеи.
Во втором случае слушатель определяет задачи по дальнейшему развитию данного проекта. На основе этих задач формируется план развития бизнес-проекта по различным направлениям.
В третьем случае консультанты программы предлагают слушателю на выбор несколько реальных стартап-проектов, перед которыми стоят конкретные задачи по развитию. Слушатель определяет зону ответственности своего проекта и разрабатывает его, получая, таким образом, практические навыки и компетенции. В дальнейшем, при желании, возможно дальнейшее участие слушателя в развитии разработанного стартап-проекта.
Инновационная программа MBA «Управление инвестиционно-строительным бизнесом» — это возможность для профессионалов получить углубленные знания в области управления современным строительным бизнесом, гибко подстраивая учебу под ритм своей жизни.
Слушатель программы MBA может выбрать специализацию «Управление инвестиционно-строительным бизнесом» с присвоением соответствующей квалификации после обучения на блоке «Эффективный руководитель».
Кому предназначена
Цель программы
Форматы занятий:
Условия поступления
Принимаются ведущие специалисты, менеджеры среднего и высшего звена, а также предприниматели, имеющие высшее образование и опыт работы не менее трех лет.
Вступительные испытания
Постоянно растущий интерес современного бизнеса к информационным технологиям требует подготовки новых высококвалифицированных руководителей, способных не только применять данные технологии в управлении бизнесом, но и разрабатывать IT-стратегию предприятия и на практике осуществлять ее реализацию.
Программа «МВА – IT-менеджмент» Института МИРБИС имеет международную аккредитацию Association of MBAs, что является свидетельством высокого качества преподавания, содержания программы и авторитета школы в бизнес-среде.
Выпускники МВА МИРБИС как школы, аккредитованной АМВА, могут стать членами этой ассоциации.
Все учебные программы MBA Института МИРБИС дополнены:
блоком фундаментальной управленческой подготовки;
курсами по управлению и предпринимательству;
новым интенсивным форматом обучения «уикенд»;
индивидуальной работой со слушателями по развитию карьеры (программа карьерного развития).
Преимущества программы:
Кому предназначена
Цель программы
Формат программы
Условия поступления
Принимаются ведущие специалисты, менеджеры среднего и высшего звена, а также предприниматели, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3 лет.
Вступительные испытания
Сильный преподавательский состав
Преподавательский состав включает специалистов-практиков, имеющих опыт преподавания на программах МВА, практический опыт реализации HR-проектов, бизнес-методологов и тренеров.
Актуальность
Курс включает дисциплины, связанные с диджитализацией HR-функции, что уже не является трендом, а объективной реальностью.
Адаптация под отечественный рынок
Адаптация современных HR-технологий к российским условиям, как адаптировать технологии и инструменты под особенности компаний, работающих в России.
Уникальность
Обучение строится на современной модели компетенций HR-бизнес-партнера, необходимой для роли HR-менеджера в бизнесе. Эта модель позволяет структурировать знания и практику, которая уже есть у слушателей, и получить новые навыки, необходимые для реального обретения позиции стратегического партнера в бизнесе
Инновации
Программа затрагивает вопросы привлечения талантов и инновационных технологий рекрутинга
Практика
Более 1000 часов практических занятий
Преимущества программы:
Результат обучения
Условия поступления
Принимаются ведущие специалисты, менеджеры среднего и высшего звена, а также предприниматели, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 3 лет.
Вступительные испытания
Именно благодаря МИРБИС я решилась на смену сферы деятельности и перешла из сервисного предприятия в производственное. Проработав несколько месяцев, я приняла предложение стать исполняющей обязанности генерального директора. Сейчас я руковожу производственной компанией, как и мечтала.
Обучение помогло многое расставить на свои места, придало уверенности в статусе руководителя. Наиболее ценной для меня оказалась структура и подача теоретической базы. Я часто использую конспекты лекций в работе.
В МИРБИС я значительно расширила круг делового общения. Я продолжаю общаться с одногруппниками и нередко прибегаю к их помощи в решении профессиональных вопросов. Я всегда могу рассчитывать на то, что получу дельный и своевременный совет.
Отдельных слов заслуживает великолепный преподавательский состав бизнес-школы. Не хотелось бы выделять кого-то особенно, потому что я с благодарностью вспоминаю каждого преподавателя.
Учиться в МИРБИСе на программе МВА для меня было необыкновенным удовольствием. МИРБИС отличается от других учебных заведений своей теплой атмосферой, где каждый сотрудник и преподаватель готовы помочь и поддержать. Знания, полученные здесь, придали мне уверенности в своих силах, позволили уйти из найма и заняться своей собственной деятельностью.
Наиболее ценным для меня было общение с преподавателями, их личный пример и уникальный опыт. Я не буду выделять отдельные дисциплины (хотя, безусловно, были фавориты), потому что каждый предмет внёс свой вклад в развитие кругозора и профессионального видения. Также огромная благодарность бизнес-школе за интересные мероприятия, которые проводятся дополнительно (конференции, мастер-классы, психологический клуб).
Я твердо убеждена, что поступить в МИРБИС – было лучшим решением.
Я директор проектов с опытом работы в отрасли ИТ и телеком более 19 лет. В настоящее время отвечаю за внедрение новых продуктов, абонентских сервисов и технических ИТ/Телеком-систем в Теле2 Россия.
В 2022 году я окончил бизнес-школу МИРБИС по программе МВА «Стратегический менеджмент и управление организацией». Уже в первый год обучения я окупил вложения в образование, потому что уровень моей материальной компенсации на основной работе значительно вырос. А на втором году обучения, благодаря новым знаниям и связям, полученным в бизнес-школе, у меня начали появляться и частные проекты.
Однако самым ценным приобретением за период обучения в МИРБИС я считаю личную свободу выбора. Эта свобода была сформирована во мне как абсолютно новое чувство и возникла от понимания действительных причинно-следственных связей, управляющих компаниями и целыми секторами экономики. Я вышел не только на новый уровень проектного управления, но и на абсолютно новый уровень осознанности в управлении своим карьерным и жизненным треком.
С глубоким уважением и признательностью хочу отметить высочайший уровень профессионализма преподавателей, большую вовлеченность и увлеченность процессом наставничества слушателей, инициативность и креативность в поиске верных форм подачи информации.
Игорь Павлович Корнеев, на мое счастье, был преподавателем на пробном занятии в МИРБИС. Именно после его лекции по «Операционному менеджменту» я понял, что МИРБИС – это моя бизнес-школа.
Большое спасибо Марине Михайловне Корсаковой за дисциплины «Управленческие исследования» и «Управление изменениями». Эти знания я использую сейчас в каждом своем проекте.
Особую благодарность хотел бы выразить научному руководителю моего дипломного исследования профессору Александру Николаевичу Сазановичу за его огромный вклад и неоценимую помощь в формировании научного подхода к анализу и поиску эффективных решений бизнес-проблем.
Спасибо, МИРБИС!
Могу сказать, что самым ценным, что дала мне школа, стало глубокое понимание основ бизнеса. А также практические знания и навыки, которые сложились из взаимодействия с преподавателями и другими слушателями, работающими в различных сферах. Я училась в уникальной атмосфере и общалась с коллегами, которые уже добились успеха, но хотят большего. Мы продолжаем общаться с группой в наших чатах и сейчас, поздравляем друг друга с праздниками, помогаем, если возникли какие-то вопросы.
Одним из самых ярких преподавателей МИРБИС для меня стал Александр Николаевич Сазанович. Его лекции всегда наполнены ценным практическим материалом, а уникальная, ни с чем не сравнимая подача и чувство юмора, запоминаются навсегда. Александр Николаевич был и моим научным руководителем по дипломной работе, оказав неоценимую помощь в подготовке.
Среди других преподавателей особо хочется отметить Светлану Гончарову, Игоря Корнеева, Александра Сергеева, Екатерину Лисицыну, Игоря Шило.
Знания, полученные из дисциплин по «Стратегическому менеджменту», «Управленческим исследованиям», «Маркетинговым исследованиям» в большей степени получилось применить в дипломной работе, а потом и для решения бизнес-задач. Очень много полезной информации нашла для себя изучая «Операционный менеджмент», «Логистику», «Управление проектами» и «Финансовый менеджмент». А в ходе работы над «Междисциплинарным проектом» получилось почувствовать себя настоящим предпринимателем.
Конечно, обучение – это дополнительная нагрузка, но совмещать работу с учебой было вполне реально. Диплом, действительно, потребовал много времени, тема была трудоёмкой. Приходилось работать в офисе после окончания рабочего дня, а также по праздникам и выходным дням около 5 месяцев. Но все было не зря, проведенным исследованием и полученным в процессе опытом я осталась очень довольна.
Я очень благодарна МИРБИС. Бизнес-школа дала мне знания, большой заряд энергии, драйва и желание двигаться вперед.
Последние 6 лет я работал в российской фармацевтической компании и передо мной стоял вопрос «Куда двигаться дальше?». За ответом я и отправился на программу MBA. За 2 года обучения в МИРБИС, параллельно с занятиями, вместе с партнером я успел открыть онлайн-автошколу, а на основном месте работы перейти на сторону агентства. У меня появилась возможность применять новые знания на более высоком уровне в совершенно разных проектах.
Дисциплина «Управление на основе анализа больших данных» дала обзор актуального в бизнесе IT-инструментария. «Управленческие исследования» показали, что научный подход может помочь в решении даже тех бизнес-задач, которые кажутся нерешаемыми или воспринимаются как данность. Завершающий базовую программу групповой «Междисциплинарный проект» по внешнему и внутреннему предпринимательству дал возможность применить на практике множество концептуально-теоретических моделей, изученных на курсе. Содержательными и очень полезными оказались медиапланирование, политика и тактика ценообразования, маркетинговые коммуникации.
Безусловно, на фоне всего преподавательского состава выделяется его костяк. Александр Сазанович хорошо доносит золотые стандарты стратегического менеджмента. Александр Сергеев дает очень глубинное понимание менеджмента и взаимодействия людей в организации. Это такие моменты, о которых мы догадываемся, но практически никогда не можем сформулировать. Евгений Бойченко показывает системные подходы в таких, казалось бы, трудно поддающихся систематизации областях как креативность.
Если говорить о ценности, которую дает школа, то для меня это, в первую очередь, возможность осуществить смену парадигмы в профессиональной сфере. Причем, не только за счет образовательной программы, но и благодаря окружению. Я поддерживаю отношения со многими одногруппниками. С некоторыми мне даже удалось организовать взаимовыгодное сотрудничество.
Обучение в МИРБИС изменило мое восприятие вещей во многих аспектах: в бизнесе, в процессах, протекающих в мире, во взаимоотношениях между людьми. Откровенно говоря, даже в общении с близкими и в воспитании детей.
Можно сказать, что изменился мой угол зрения, я стал лучше понимать природу людей, стал гибче, организованнее и увереннее. Помимо этого, я приобрел столько новых знакомств и друзей, что даже и не мечтал. Со многими мы поддерживаем очень тесные отношения. Вместе путешествуем по России (на нашем счету уже 6 локаций), встречаемся просто так в выходные и будни, обсуждаем жизнь, работу, советуемся, сотрудничаем.
Однозначно полезными оказались абсолютно все дисциплины, даже те, которые далеко от моей непосредственной деятельности. Но особенно я бы выделил «Управление рисками», «Управление изменениями», «Менеджмент качества» и «Управление командой».
Я давно хотел глубже понимать финансы. И благодарен Владимиру Григорьеву за то, как интересно он раскрыл эту тему, в частности, корпоративное финансирование. За относительно небольшой промежуток времени преподаватель максимально широко осветил инструменты и способы финансирования, механизмы и процессы, которые протекают в этой области. Очень интересно было слушать Тимура Кармазина и, конечно же, Александра Сергеева.
Обучение в МИРБИС по программе «MBA – Стратегический менеджмент» позволило мне по-новому взглянуть на процессы, происходящие как в собственной компании, так и у заказчиков. А также на собственное отношение к решаемым задачам, их составу и целям.
Комбинации лекций и практических занятий, проводимых опытными преподавателями, обладающими харизмой, дают представление о каждом направлении и одновременно создают ощущение, что вот оно-то и есть самое интересное.
Написание дипломной работы под руководством Александра Николаевича Сазановича позволило мне соединить все полученные знания и применить их для обоснования изменений в компании.
В нашей группе оказалось очень много слушателей и это, с одной стороны, не всегда давало возможность преподавателям уделить внимание каждому. А, с другой стороны, создало неоценимую возможность встречаться и работать над одними и теми же проблемами, обмениваться опытом и находить точки соприкосновения самым разным людям, работающим в далёких друг от друга отраслях, занимающим различные должности и совершенно разным по характеру.
Меня зовут Анна Новичихина. Я юрист с опытом более 19 лет. Поступая в 2020 г. в МИРБИС на программу МВА, я, работая на тот момент в должности руководителя юридического департамента, даже не мыслила себя в другой области. Цель обучения была одна – подтянуть свои управленческие навыки. Но тут началось обучение и с каждой сессией горизонт моих ожиданий расширялся. Приходило понимание, что накопленный юридический опыт можно применять совершенно в других отраслях и, главное, появлялось понимание, как это делать.
Не буду углубляться в описание процесса обучения, атмосферу и отношение преподавательского состава к нам, студентам. Охарактеризую коротко и конкретно: четкость, полнота, понятность и практичность преподаваемых дисциплин; чек-листы и готовые к реализации дорожные карты; квалифицированные опытные лекторы-практики; дружелюбие, открытость, добродушие всех без исключения сотрудников МИРБИС.
И вот моя трансформация и расширение горизонта: уже к окончанию первого года я начала применять полученные знания в области IT (Отдельное спасибо А.И. Кулиничу и А.Н.Сазановичу). К защите диплома в 2022 г. я зарегистрировала исключительные права на IT-продукт для юристов и подала заявку на грант для привлечения финансирования на развитие масштабного продукта.
Сейчас я активно занимаюсь развитием юридической практики и разработкой новых сервисов автоматизации для юристов. В планах получить более глубокие знания в области маркетинга. И я точно знаю, где эти знания дают!